滇西應用技術大學是教育部和云省人民政府共建的應用技術大學。普洱茶學院是滇西應用技術大學下設的公辦本科特色學院，為普洱市教育體育局管理的事業(yè)單位。普洱茶學院為加強師資建設，改善部門工作人員緊缺狀況，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員19人?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；
2.思想品德好，遵紀守法，有較強的責任心與較好的人際交往、團隊合作和語言表達能力；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
5.年齡在35周歲以下（即1988年3月31日以后出生），戶籍不限；
6.有下列情況之一的，不受理報名：
（1）受過刑事處罰或曾被單位開除的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的；
（3）在原單位未解除工作關系或勞動合同的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（二）招聘崗位、人數(shù)和要求
在滿足以上招聘條件的前提下，具體招聘崗位和要求見《滇西應用技術大學普洱茶學院2023年公開招聘編制外工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、用工方式
勞務派遣，與勞務派遣機構普洱寶力管理服務有限公司簽訂勞動合同。
四、薪酬福利待遇
享受滇西應用技術大學普洱茶學院勞務派遣人員待遇。試用期兩個月，試用期工資按80%執(zhí)行。
五、報名登記
（一）報名時間：2023年4月1日至4月28日。
（二）報名方式
（1）網上報名。報名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷以及所報考崗位要求的其它相關材料原件和復印件，未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生提供學校開具的證明材料。報考人員將全部報名材料掃描后放入一個文件夾，文件夾以“報考崗位代碼+姓名”命名，如：“GKLP01+張三”，以壓縮文件包的形式發(fā)送至報名郵箱，郵箱地址：1550665108@qq.com。
（2）現(xiàn)場報名。報考人員可持所需報名材料原件及復印件，前往以下地點進行現(xiàn)場報名（周末及法定節(jié)假日除外）：
單位：普洱寶力管理服務有限公司，地址：普洱市思茅區(qū)人民西路82號農業(yè)銀行院內3棟1單元2樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：刀老師，0879—2126888轉808、18083880779。
（三）報名要求
1.報名截止時間為2023年4月28日下午17:30，逾期不再受理，不在規(guī)定報名時間內報名的視為無效。
2.同一報考人員只能報考其中一個崗位，同時報考多個崗位的視為無效。報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則將取消考試資格。
（四）報名材料
1.報名人員填寫并提交《普洱寶力管理服務有限公司專項招聘報名登記表》（附件2）；
2.中華人民共和國有效期內身份證（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件；
3.畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職業(yè)資格證書及崗位要求其他相關材料原件及復印件；
4.近期免冠彩色白底照片電子版（要求：以“報考崗位代碼+姓名”命名；照片格式：JPG；照片像素：130＊170；照片大小30KB）；
六、資格審查
資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的，立即取消報考資格。
（一）報名工作結束后，對報考人員相關資格進行審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照所填報崗位資格條件進行審查。
（二）報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
（三）因報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤導致相關后果由報考人員承擔。
（四）報考人員提供的材料或信息不實，惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件等的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消資格。
（五）經資格審查合格的報考人員，將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號進行公示。
（六）原則上同一崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位報考人數(shù)開考比例不得低于1:3。若某一崗位經資格審查合格的報考人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，經研究后，可根據(jù)實際情況確定。
（七）確定簽約對象。綜合成績合格的應聘者中，按綜合成績從高到低確定簽約對象。
（八）資格復審。簽約對象在面試結束后持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等原件和復印件接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內，無法提供原件的視為復審不合格?，F(xiàn)場審核后原件退還本人，提交復印件。
七、考試
此次招聘考試分筆試和面試，成績按百分制計算，綜合成績（滿分100分）=筆試成績×30%+面試成績×70%。經資格審查合格進行公示的報考人員，接到通知后，在規(guī)定時間內參加筆試、面試。
（一）筆試
（1）經資格審核合格后進行筆試。筆試參照事業(yè)單位招聘考試類別中的綜合管理類（A類）《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》進行，主要測試應聘者從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。筆試方式客觀化紙筆測驗，滿分100分。
（2）筆試時間、地點以微信公眾號“普洱寶力管理服務”通知為準。
（3）筆試成績及進入面試人員名單將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號進行公示。
（二）面試
（1）面試按同一崗位筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員進入面試。面試采用半結構化面試的方式進行，面試總分100分。面試成績最低合格分數(shù)線為70分。
（2）面試人員憑中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）參加面試。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試結束后，綜合成績和進入復審人員名單將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號進行公示。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的資格。根據(jù)人才需求情況，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績并列的，以該崗位筆試成績高者優(yōu)先。
八、考察
根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定考察人員，按照有關規(guī)定進行考察。綜合成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先。經考察合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。因考察不合格產生的空缺職位，則按該崗位綜合成從高分到低分依次遞補，綜合成績并列的，以該崗位筆試成績高者優(yōu)先。
九、體檢
體檢參照國家公務員體檢標準，考察合格人員進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔，體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，體檢時間另行通知。對在思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的報考人員，可在體檢結果告知之日起5個工作日內有一次復檢機會，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，結果以復檢結論為準。復檢仍不合格或放棄體檢的，按該崗位綜合成績從高分到低分通過考察后依次遞補，綜合成績并列的，以該崗位筆試成績高者優(yōu)先。
十、公示
根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在普洱寶力管理服務有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
十一、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
因聘用人員在試用期內不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績從高分到低分通過考察、體檢、公示依次遞補。綜合成績從公布之日起一年內有效。
十二、組織紀律
（一）對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告招聘領導小組，不及時報告或有意隱瞞造成不良后果的，依法依規(guī)給予處理。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，將隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
十三、其他事項
（一）按照疫情防控要求，報考人員在參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)時須配合做好疫情防控工作。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息（微信公眾號“普洱寶力管理服務”），保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢等原因導致相關后果由報考人員本人承擔。 附件1:滇西應用技術大學普洱茶學院2023年公開招聘編制外工作人員崗位計劃表
附件2:普洱寶力管理服務有限公司專項招聘報名登記表
滇西應用技術大學普洱茶學院
普洱寶力管理服務有限公司
2023年3月21日 |
